• Diverse samenleving/ Migratie en Asiel/ Nieuws

    Asiel & migratie gespreksavond

    Een hot topic, dat is asiel en migratie. Niet alleen in België, maar ook in de rest van  Europa en zelfs wereldwijd is het thema brandend actueel. Mediabeelden uit binnen- en  buitenland brengen verschillende gevoelens naar boven, gaande van kille haat tot hartverwarmende solidariteit.

    Wie mag blijven en wie niet? Hoe bewijst een vluchteling dat hij/zij vluchteling is? Zijn veilige en legale migratieroutes een oplossing? Wat is de kijk van Groen op asiel en migratie? En hoe kunnen we samenleven in diversiteit?

    Lees artikel

  • Diverse samenleving

    Onzekerheid werking Leiaarde

    Groen vernam vlak voor de gemeenteraad van november 2016 dat de toekomst van Leiaarde, een intercultureel centrum in onze stad, onzeker zou zijn. De stad zou overwegen om de werking niet langer te ondersteunen. Daarom wilde de Groen-fractie bevoegd schepen, Philippe Decoene, ondervragen over het hoe en het waarom. Helaas verstopte de schepen zich achter procedureregeltjes om toch maar niet te moeten antwoorden.

    Lees artikel

  • Bedachtzaam plannen/ Geen categorie

    Zuurstof in de stad

    Groen Kortrijk en Groen Kuurne nodigen je uit voor Zuurstof in de Stad.

     

    Wat?

    Zuurstof in de stad is een stadsatelier dat Groen organiseert in Kortrijk. De editie van 2016 heeft als hoofdthema de brandend actuele culturele diversiteit.

    Prof. dr. Stijn Oosterlynck, hoofddocent stadssociologie aan de Universiteit Antwerpen, dompelt je onder in het thema culturele diversiteit en solidariteit.

    Aansluitend word je rondgeleid op de expo Water.War.

    Waar & wanneer?

    Het stadsatelier Zuurstof in de Stad gaat door op zaterdag 19 maart 2016 in de Budafabriek. De aanvang is voorzien om 9u30 en afronden doen we met een drankje om 12u.

    Programma:

    9u30: onthaal
    9u55: inleiding
    10u00: prof. dr. Stijn Oosterlynck over culturele diversiteit en solidariteit
    10u45: reactie vanuit het middenveld
    11u00: interactie met prof. dr. Stijn Oosterlynck
    11u30: rondleiding op expo Water.War
    12u00: drink

    Tot dan!

     

    Voor meer info:
    mail naar info@groenkortrijk.be
    of bel naar 0498 75 63 35

    Voor het evenement op de facebookpagina van Groen Kortrijk:
    https://www.facebook.com/events/959797577390835/?ref=3&ref_newsfeed_story_type=regular&feed_story_type=117&action_history=null

     

     

     

     

     

  • Een stad dicht bij de mensen/ Geen categorie/ Meer samen doen

    Een nieuwjaarsreceptie voor iedereen

    munt thee

    Zoals elk jaar hadden we ook begin dit jaar de feestelijke receptie op de Grote Markt voor alle inwoners. In het decor van de gezellige Kerstmarkt genoten heel wat Kortrijkzanen van pintjes en frieten. Groen deed op de gemeenteraad een suggestie om nog meer Kortrijkzanen te laten meegenieten van dit ontmoetingsmoment: het aanbieden van thee. Een groot deel van onze bevolking linkt samenkomen met pintjes en chocomelk, maar voor een deel van de inwoners staat thee synoniem voor ontmoeten. En dat is wat we willen: een nieuwjaarsmoment dat àlle Kortrijkzanen kan aanspreken. De stadscoalitie beloofde om dit voorstel te onderzoeken. DeRedactie.be tweette hierover. Op onze nieuwjaarsreceptie van Groen, komende vrijdag 29 januari vanaf 20u in de nieuwe Jeugdherberg, geven we alvast zelf het goeie voorbeeld. Iedereen welkom!

  • Democratie en overheid/ Diverse samenleving

    Een diverse stad heeft een divers personeelsbestand

     

    De stadscoalitie heeft cijfers, noch ambitie om haar personeelsbestand diverser te maken. Groen Kortrijk wel!

    Op de gemeenteraad van oktober vroeg Groen naar de cijfers en ambities over het diversiteitsbeleid. Helaas antwoordde de stad dat ze geen cijfers bijhouden omdat dat ‘stigmatiserend’ en ‘niet relevant’ zou zijn. Vreemd, want het OCMW houdt wel cijfers bij. Op basis van die cijfers voeren ze beleid dat de diversiteit ten goede komt. Onbegrijpelijk dat de stad zelf niet mee wil.

    Weinig cijfers en ambitie dus bij de stad. Daarom ging Groen zelf op zoek naar cijfers. De cijfers van de laatste stadsmonitor zetten één en ander op scherp.

    Lees artikel

  • Een stad dicht bij de mensen/ Geen categorie/ OCMW raadslid/ Wie is wie?

    David Wemel vervangt Thomas Holvoet in OCMW-raad Kortrijk

    eedaflegging David
    eedaflegging David

    eedaflegging David

    Sinds de gemeenteraadsverkiezingen van 2012 heeft Groen Kortrijk naast twee gemeenteraadsleden ook een vertegenwoordiger in de OCMW raad. Dit mandaat loopt nog tot eind 2016. De afgelopen twee jaar heeft Thomas Holvoet de Groene ideeën verdedigd als OCMW raadslid. Daarbij had hij vooral aandacht voor armoedebestrijding en voor de diversiteit in onze stad. Omdat Thomas sinds kort een nieuwe job heeft die moeilijk te combineren valt met een mandaat als OCMW raadslid, heeft hij in december de fakkel doorgegeven aan David Wemel. Groen Kortrijk bedankt Thomas alvast voor de inzet de afgelopen jaren en wenst David veel succes.

    David Wemel is geen onbekende voor Groen Kortrijk. In de drie jaar die voorafgingen aan de gemeenteraadsverkiezingen was hij voorzitter van de lokale groep. Met een mix van nieuwe en ervaren kandidaten leidde hij Groen naar een goed verkiezingsresultaat in oktober 2012. De vernieuwing die David heeft ingezet, kreeg een vervolg in de samenstelling van een nieuw bestuur en met een wissel in de gemeenteraad.

    Voor David is een mandaat als OCMW raadslid een belangrijke nieuwe stap in zijn politiek engagement. “Ik zetel al sinds eind 2013 in de Raad van Bestuur van het SOK voor Groen, maar een mandaat als OCMW raadslid schat ik toch nog iets belangrijker in. Het OCMW is het hart en de ziel van de stad. Het beleid van het OCMW toont hoe een stad omgaat met haar minst weerbare inwoners. Voor mij is dat één van de kernopdrachten van een stad. Sociale rechtvaardigheid en solidariteit zijn twee van de belangrijkste redenen waarom ik ooit met politiek begon. Ik ben dan ook enorm dankbaar voor het vertrouwen dat ik van de kiezers en van de leden van Groen Kortrijk kreeg.”

    David wil op een kritische opbouwende manier aanwezig zijn in het OCMW. “Net als het stadsbestuur, besteedt het OCMW sinds de bestuurswissel erg veel aandacht aan communicatie. We mogen echter nooit vergeten dat achter de slogans en de spandoeken verhalen schuilgaan van echte mensen. Van Kortrijkzanen die het moeilijk hebben en daarom steun vragen aan het OCMW. Die mensen vormen de kern van het bestaan van het OCMW en moeten de maatstaf zijn in alles wat het OCMW doet.”

    David Wemel legde op 11 december 2014 de eed af . Op 18 december 2014 zetelde hij voor het eerst in de OCMW raad. Zijn mandaat loopt tot 31 december 2016.Je kan David bereiken via David.wemel@groen.be of telefonisch op 0479/68.53.22